1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция предназначена для заместителя начальника станционного цеха, входящего с состав структурного подразделения Кемеровский городской центр телекоммуникаций, определяет его функции, обязанности, права и ответственность.
1.2. Заместитель начальник станционного цеха административно и оперативно подчиняется непосредственно начальнику цеха, а в его отсутствие заместителю директора по ГТС.
1.3. Заместитель начальника станционного цеха относится к категории специалистов предприятия, принимаемых и увольняемых директором структурного подразделения Кемеровский городской центр телекоммуникаций Кемеровского филиала ОАО «Сибирьтелеком» (далее по тексту КГЦТ).
1.4. На должность заместителя начальника станционного цеха назначаются лица с высшим профессиональным образованием и стажем работы на инженерных должностях в отрасли связь не менее 5 лет.
1.5. Заместитель начальника цеха должен знать и использовать в работе:
1) постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам технического обслуживания и ремонта средств электросвязи;
2) перспективы технического развития предприятия;
3) организацию технического обслуживания оборудования связи;
4) порядок и методы проведения ремонтных работ, исправления повреждений технических средств;
5) основные технические данные аппаратуры и оборудования связи;
6) производственные связи между подразделениями предприятия, организацию взаимодействия со смежными подразделениями предприятия;
7) основные и обходные схемы и трассы связей, схемы переключения и замены на резервное оборудование;
8) схемы распределения питающих напряжений, защиты и сигнализации;
9) источники энергоснабжения АТС и принципы работы источников электропитания;
10) порядок оформления и ведения производственной документации;
11) нормы расхода запчастей и эксплуатационно-технических материалов;
основы экономики, научной организации труда, организации производства и управления;
12) Устав связи;
13) правила внутреннего трудового распорядка;
14) основы трудового законодательства;
15) правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты;
1.6. В своей деятельности заместитель начальника станционного цеха руководствуется:
1) Действующими законодательными актами РФ;
2)Уставом предприятия;
3) приказами (указаниями) руководства предприятия;
4) нормативно-методическими материалами по организации эксплуатации станционных сооружений;
5) Правилами внутреннего трудового распорядка и другими нормативными документами Кемеровского филиала;
6) Коллективным договором ОАО «Сибирьтелеком»;
7) Положением о станционном цехе;
8) настоящей должностной инструкцией.
1.7. Заместитель начальника цеха на время отсутствия начальника станционного цеха (болезнь, командировка, отпуск) выполняет его функциональные обязанности.
2. ОБЯЗАННОСТИ
2.1. При осуществлении своей профессиональной деятельности заместитель начальника станционного цеха выполняет следующие функции:
1) обеспечивает бесперебойную и качественную работу технических средств связи;
2) организует техническую эксплуатацию, обслуживание и ремонт коммутационного оборудования электросвязи в соответствии с государственными, отраслевыми, внутренними стандартами, а также действующими инструкциями, нормами и правилами по технической эксплуатации станционных сооружений ГТС;
3) обеспечивает контроль за диагностикой оборудования в соответствии с ТУ обслуживания телефонных станций, качественным и своевременным ремонтом вышедших из строя блоков и узлов;
4) осуществляет контроль за выполнением перспективных, годовых планов, графиков по техническому обслуживанию и текущему ремонту станционного оборудования инженерами АТС;
5) осуществляет контроль за рациональным и эффективным использование и резервированием имеющегося на ГТС оборудованием для последующего развития сети;
6) разрабатывает предложения по модернизации и внедрению новых технологий, развитию и реконструкции сети для включения в инвестиционные планы;
7) рассматривает жалобы и претензии на работу коммутационного оборудования электросвязи и организует работы по устранению выявленных недостатков и причин возникновения жалоб;
8) организует работы по устранению неисправностей и аварий на станционном оборудовании, расследует причины их возникновения, разрабатывает и внедряет мероприятия по их предупреждению;
9) осуществляет учет и выдачу ISDN номеров;
10) обеспечивает организацию по первичной обработке данных повременного учета, формирование расчетных файлов и передачу данных на расчетный сервер;
11) обеспечивает контроль за резервированием, копированием и хранением файлов детальной тарификации;
12) проводит экспертизу проектно-сметной документации;
13) подготавливает технические условия для присоединения к ССОП технологических сетей связи;
14) подготавливает исходные данные для расширения станций, развития МСС и обоснование необходимости замены того или иного вида оборудования;
15) организует работы по монтажу и настройке станционного оборудования;
16) оказывает содействие в организации работ при НПЧС;
17) осуществляет контроль за поддержанием аварийного запаса материалов, инструментов на АТС;
18) осуществляет контроль за исполнением заявок на аппаратуру, оборудование, измерительные приборы, запасные части, инструмент, эксплуатационно-технические материалы и т.п.;
19) участвует в составлении бюджета материальных затрат на эксплуатационную деятельность цеха и ремонт оборудования;
20) участвует в процессе внедрения и развития системы менеджмента и качества в СП КГЦТ;
21) вносит предложения для совершенствования работы по эксплуатации оборудования, внедрению новой техники и технологий с целью улучшения технических и экономических характеристик оборудования, современной организации труда.
2.2.Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
3. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ.
3.1. Заместитель начальника станционного цеха в рамках своих функциональных обязанностей взаимодействует с:
1) Заместителями директора СП и главным бухгалтером СП;
2) Руководителями цехов, служб, отделов и участков филиала и СП;
3) Руководителями и специалистами структурных подразделений филиала;
4) Другими внешними организациями, по вопросам, входящих в компетенцию цеха.
4. ПРАВА.
4.1.Заместитель начальника станционного цеха имеет право:
1) вносить предложения по повышению надежности функционирования оборудования, сокращению сроков выявления и устранения неисправностей, повышению качества предоставляемых услуг;
2) получать от руководителей структурных подразделений (специалистов) информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
3) представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с иными
структурными подразделениями по соответствующим вопросам;
4) подписывать документы в пределах своей компетенции;
5) вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении работников станционного цеха, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий;
6) повышать свою квалификацию как самостоятельно, так и за счет предприятия (в виде участия в различных мероприятиях по обмену опытом и обучения на курсах повышения квалификации);
7) требовать от руководства СП КГЦТ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;
4.2. В случае невозможности в полном объеме выполнять возложенные на него обязанности по причинам производственного характера, требовать от руководства рассмотрения этих причин и их устранения.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
5.1. Заместитель начальника станционного цеха несет персональную ответственность за:
1) некачественное и несвоевременное выполнение функциональных и должностных обязанностей, возложенных настоящей Инструкцией в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ
2) невыполнение поручений и распоряжений директора СП КГЦТ и заместителя директора СП, касающихся его деятельности;
3) причиненные Кемеровскому филиалу убытки в результате его действий или бездействия в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством РФ;
4) разглашение коммерческой и иной охраняемой законом тайны;
5) порчу или утрату имущества КГЦТ, переданного в его ведение;
6) нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты, гражданской обороны, установленных на предприятии;
5.2. За несоблюдение требований должностной инструкции и других нормативных документов к заместителю начальника цеха могут быть применены меры дисциплинарного воздействия.
5.3. Контроль за выполнением обязанностей, возложенных данной инструкцией на заместителя начальника станционного цеха, осуществляет начальник станционного цеха.
5.4. Применение дисциплинарных взысканий за некачественное, несвоевременное или недобросовестное выполнение своих обязанностей проводится на основании приказа директора структурного подразделения.
5.5. В случае изменения условий выполнения работ, начальник станционного цеха готовит предложения об изменении настоящей должностной инструкции, которые оформляются в виде служебной записки на имя директора структурного подразделения по согласованию с заместителем директора СП.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
УТВЕРЖДАЮ
___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)
» » ____________ 20__г.
Должностная инструкция заместителя руководителя предприятия по производству
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
» » ______________ 20__г. N_________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
И в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
I. Общие положения
1.1. Заместитель руководителя предприятия по производству относится
образованием, большим практическим опытом в области планирования и
организации производства.
1.2. Заместитель руководителя по производству подчиняется
1.3. Заместитель руководителя по производству организует
своевременный выпуск качественной продукции службами предприятия,
находящимися в его непосредственном подчинении, обеспечивает внедрение в
производство прогрессивных методов и систем планирования и организации
производства.
II. Должностные обязанности ЗАМ ДИРЕКТОРА ПО ПРОИЗВОДСТВУ
2.1. Повседневное руководство деятельностью цехов, выпускающих
продукцию предприятия.
2.2. Руководство выполнением отдельных заданий по производству
продукции целевого назначения.
2.3. Организация, руководство и контроль за работой цехов по сбору
отходов черных и цветных металлов.
2.4. Организация, руководство и контроль за работой цехов по выпуску
новых изделий.
2.5. Обеспечение внедрения и соблюдения утвержденных стандартов и
технических условий, а также применения современных средств и методов
измерений и испытаний при производстве продукции, обеспечение контроля за
состоянием этих средств и соблюдения установленного порядка их
использования.
2.6. Участие в разработке и осуществление мер по производству
конкурентоспособной продукции, систематический анализ ее технического
2.7. Участие в разработке предложений о снятии с производства не
пользующейся спросом продукции.
2.8. Внедрение в практику работы цехов современных методов
организации и планирования производства, создание условий для
высокопроизводительной работы, обеспечение соблюдения законодательства
о труде, правил и норм охраны труда, техники безопасности,
промышленной санитарии.
2.9. Подготовка распоряжений по всем вопросам, касающимся его
компетенции, в области производства изделий, последовательности
изготовления, сроков изготовления и другим, обязательным для исполнения
начальником производства, начальником цехов и участков.
III. Права ЗАМ ДИРЕКТОРА ПО ПРОИЗВОДСТВУ
Заместитель руководителя предприятия по производству имеет право:
3.1. Издавать распоряжения и давать указания начальникам всех
входящих в данное производство подразделений и служб, касающиеся решения
вопросов производства, его обеспечения и соблюдения правил внутреннего
трудового распорядка, действующего на данном предприятии.
3.2. Рассматривать и представлять директору на утверждение планы
производства в номенклатурном разрезе по предприятию и цехам.
3.3. Утверждать календарные планы и графики производства по
номенклатуре деталей и узлов.
3.4. Требовать от всех производственных подразделений и служб,
входящих в состав производства, данные о ходе выполнения производственной
программы и ее обеспечении.
3.5. Давать заключения на проекты годовых планов производства
предприятия, а также на отдельные задания.
3.6. Утверждать планы работ планово-производственного отдела и
диспетчерской службы.
3.7. Координировать планы производства по новым изделиям в части
сроков их изготовления, научно-исследовательских работ, касающихся
производства.
3.8. Созывать и проводить совещания по вопросам, входящим в его
компетенцию.
3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
IV. Ответственность ЗАМ ДИРЕКТОРА ПО ПРОИЗВОДСТВУ
Заместитель руководителя предприятия по производству несет
ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)
» » ________________ 20__г.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)
» » _____________ 20__г.
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и
ответственность [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Общество).
1.2. Заместитель директора по производству назначается на должность и освобождается от
должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом .
1.3. Заместитель директора по производству подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества.
1.4. Заместитель директора по производству относится к категории руководителей,
возглавляет производственную работу Общества и имеет в подчинении:
1.5. Заместитель директора по производству отвечает за:
— надлежащую организацию производственной работы в соответствии с утвержденными программами (планами) Общества;
— исполнительскую и трудовую дисциплину работников производственных подразделений;
— сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие
коммерческую тайну организации (предприятия), иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные работников Общества;
— обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил
пожарной безопасности в производственных помещениях.
1.6. На должность заместителя директора по производству назначаются лица, имеющие
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на
руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.
1.7. В практической деятельности заместитель директора по производству должен
руководствоваться:
— законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и
организационно-распорядительными документами Общества, регламентирующими производство;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной
санитарии и противопожарной защиты;
— указаниями, приказаниями, решениями и поручениями директора организации;
— настоящей должностной инструкцией.
1.8. Заместитель директора по производству должен знать:
— законодательство, нормативно-правовые акты по организации производства, основы
экологического права;
— организационную структуру Общества, профиль и специализацию, а также цель и
стратегию развития;
— текущие и перспективные потребности Общества в производственных ресурсах (основные
фонды, сырье, оборудование, технологии), методики их планирования и прогнозирования;
— задачи производственных подразделений по обеспечению потребностей Общества в
продукции соответствующего качества, количества, ассортимента и номенклатуры, возможности по решению указанных задач;
— методы анализа состояния производственного потенциала Общества, материальных и
иных ресурсов, требуемых для его поддержания на надлежащем уровне;
— основные и резервные производственные мощности Общества;
— состояние и перспективы развития отрасли производства, профильной для Общества;
— порядок составления и согласования планов производственной деятельности Общества;
— порядок заключения и исполнения договоров на производство и поставку готовой
продукции, полуфабрикатов, заготовок и комплектующих изделий;
— современные теории организации производства;
— передовой отечественный и зарубежный опыт организации производства;
— состав и структуру производственной (в т.ч. технологической) документации Общества;
— менеджмент (в объеме, требуемом для эффективного руководства производственными подразделениями), деловой этикет, правила ведения деловой переписки по вопросам производства;
— средства вычислительной техники, коммуникации и связи;
— правила и нормы охраны труда.
1.9. В период временного отсутствия заместителя директора по производству его
обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Функциональные обязанности
Заместитель директора по производству обязан осуществлять следующие трудовые функции:
2.1. Возглавлять производственную работу в Обществе и уверенно руководить ее
деятельностью.
2.2. Создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения
производственными подразделениями возлагаемых на них повседневных задач в строгом
соответствии с утвержденным порядком (регламентом) работы, технологией производства
продукции, выпускаемой Обществом.
2.3. Руководить работой по формированию производственной политики и стратегии развития
производства, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития Общества и мер по ее реализации.
2.4. Принимать участие в разработке бизнес-планов Общества в части обеспечения текущих
и перспективных потребностей в производстве продукции определенного качества, количества, ассортимента и номенклатуры.
2.5. Обеспечивать необходимый уровень технической подготовки производства и его
постоянный рост, повышение эффективности производства, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, ее соответствие действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также ее надежность и долговечность.
2.6. Организовывать проведение в Обществе исследований, в том числе с привлечением
сторонних организаций (учреждений), а также разработку и реализацию комплексных программ развития производственного потенциала и производственных планов.
2.7. Руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации
производственных мощностей Общества, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.
2.8. Организовывать разработку и реализацию планов внедрения новой техники и
технологии, проведения на производстве организационно-технических мероприятий, научно-
исследовательских и опытно-конструкторских работ.
2.9. Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием
производства, соблюдением на производстве проектной, конструкторской и технологической
дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
2.10. Обеспечивать эффективность проектных решений, своевременную и качественную
подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования.
2.11. Руководить мероприятиями по улучшению ассортимента и качества продукции,
выпускаемой Обществом, ее совершенствованию и обновлению, созданию новых конкурентоспособных видов продукции, а также по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости продукции и норм расхода материалов на ее изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.
2.12. Обеспечивать своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).
2.13. Координировать работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности,
унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механико-энергетического обслуживания производства.
2.14. Принимать меры по совершенствованию организации производства, труда и
управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств
выполнения инженерных и управленческих работ.
2.15. Участвовать в проведении анализа производственной деятельности Общества в целях
выявления резервов производства, устранения потерь и непроизводительных затрат,
рационального использования материальных, кадровых и иных ресурсов.
2.16. Вести работу по обеспечению строгого соблюдения производственной и
технологической дисциплины.
2.17. Участвовать в разработке и внедрении рациональной производственной (в т.ч. технологической) документации.
2.18. Обеспечивать составление оперативных сводок о результатах выполнения
производственного задания, статистической отчетности, а также представление их в установленном порядке в соответствующие органы.
2.19. Обеспечивать надежную защиту информации (документов), содержащих сведения,
составляющих коммерческую тайну Общества, иные конфиденциальные сведения, включая
персональные данные сотрудников Общества.
2.20. Руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения
квалификации, профессионального роста, развития деловой карьеры и должностного
продвижения в соответствии с личными заслугами и уровнем квалификации.
2.21. Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
2.22. Использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению
(привлечению к ответственности).
2.23. Создавать условия для внедрения и надлежащего функционирования передовых
технологий производства продукции, их последующего усовершенствования и оптимизации.
2.24. Руководить планированием и отчетностью по вопросам производственной работы.
2.25. Руководить распределением производственного задания, обеспечивая его
своевременное, ритмичное и равномерное доведение до производственных подразделений, форм документов, необходимых для обеспечения производственной деятельности, а также внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов по вопросам управления производством.
2.26. Изучать, обобщать и применять в практический деятельности передовой отечественный и зарубежный опыт управления производством.
2.27. Рассматривать предложения по обеспечению эргономических условий труда, рационализации рабочих мест и представлять их для принятия решения руководителю Общества.
2.28. Консультировать руководителя Общества, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации производства.
2.29. Оказывать лично и через привлечение подчиненных методическую помощь работникам
подразделений предприятия по вопросам выбора оптимальных методов выполнения
производственного задания, наиболее эффективного применения технологий и технических
Заместитель директора по производству должен своевременно и в полном объеме
отрабатывать и представлять должностным лицам с соответствующими полномочиями отчетную и иную документацию.
В случае необходимости заместитель директора по производству может привлекаться к
выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению директора организации, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
Заместитель директора по производству обязан на основании распоряжений руководителя
Общества, в случае отсутствия последнего (отпуск, болезнь, командировка), исполнять
обязанности руководителя Общества, приобретая при этом соответствующие полномочия и права.
3. Права Заместителя директора по производству
Заместитель директора по производству имеет право:
3.1. Принимать решения в целях надлежащей организации производственной работы,
обеспечения повседневной деятельности производственных подразделений Общества — по всем вопросам, относящимся к его компетенции.
3.2. Представлять руководителю Общества свои предложения по поощрению (привлечению к ответственности) подчиненных работников — в тех случаях, когда собственных полномочий для этого недостаточно.
3.3. Готовить и представлять руководителю Общества свои предложения по совершенствованию производственной работы, ее дополнительному кадровому, материально-техническому обеспечению и т.п.
3.4. Участвовать в работе коллегиальных органов управления при рассмотрении вопросов, касающихся производства.
4. Ответственность и оценка деятельности Заместителя директора по производству
4.1. Заместитель директора по производству несет административную, дисциплинарную и
материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний
непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных
ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также
использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности,
противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его
работникам.
4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы заместителя директора по производству осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного
осуществления работником своих трудовых функций;
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года
на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы заместителя директора по производству является
качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей
инструкцией.
5. Условия работы Заместителя директора по производству
5.1. Режим работы заместителя директора по производству определяется в соответствии с
правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.
5.2. В связи с производственной необходимостью заместитель директора по производству обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В связи с производственной необходимостью заместителю директора по производству
для выполнения его трудовых функций может быть предоставлен служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Заместителю директора по производству для обеспечения его деятельности
предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
Должностная инструкция разработана в
соответствии с____________________________
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного
подразделения
____________ ________________________
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
___________ _______________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
С инструкцией ознакомлен:
__________ ________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции заместителя начальника цеха, образец 2019/2020 года. Не забывайте, каждая инструкция заместителя начальника цеха выдается на руки под расписку.
На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать заместитель начальника цеха. Об обязанностях, правах и ответственности.
Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.
Заместитель начальника цеха является должностным лицом. Круг его ответственности и модели поведения в тех или иных ситуациях, определяются должностными инструкциями. Это отдельный внутренний документ, который имеет четкую структуру.
Указанный документ определяет положение заместителя начальника цеха, его права и обязанности, а также ответственность.
1. Общие положения
Это самая первая часть должностной инструкции. Она закрепляет требования к заместителю начальника цеха, его положение в коллективе предприятия. Среди общих положений необходимо выделить несколько основных:
Инструкция закрепляет статус данного работника, в качестве одного из руководителей;
Указанный локальный документ фиксирует общие требования к образованию. Например, это может быть высшее специальное образование, техническое и так далее;
Определение статуса предполагает включение положения о замещении начальника цеха в периоды его отсутствия;
Необходимо указать на требования к опыту работы. Как правило, заместитель начальника цеха должен иметь опыт профессиональной деятельности не менее 3 или 5 лет;
Важными пунктами является указание на уровень знаний работника. Он обязан знать локальные ведомственные акты, действующее законодательство, отраслевые Постановления Правительства, санитарные нормы и противопожарные требования;
Заместитель начальника цеха обязан знать технологические процессы, которые применяются на производстве, их специфику, работы оборудования.
2. Должностные обязанности заместителя начальника цеха
Как правило, данное должностное лицо обеспечивает технологические процессы, безаварийную работы оборудованию. Вся техническая часть работы предприятия находится в зоне его ответственности. Такая специфика обуславливает и должностные обязанности. Они заключаются в следующем:
Он обязан обеспечивать функционирование оборудования, его своевременную диагностику, выявление поломок и их устранение. Периодический ремонт оборудования также возлагается на заместителя начальника цеха;
Он должен заниматься вопросами, связанным с поставками сырья, проверкой его качества и соответствия нуждам производства;
Заместитель начальника цеха обеспечивает срочное устранение аварий и внештатных ситуаций;
Организация работы коллектива, контроль за соблюдением правил трудовой дисциплины, пресечение нарушений, проведение первичных действий по фиксации нарушений, допущенных подчиненными работниками;
Заместитель начальника должен бережно относиться к имуществу предприятия, не допускать его порчи или повреждения;
Он должен обеспечивать строгое соблюдение требований ГОСТ или ТУ при производстве продукции, выполнять функции первичного контроля за качеством готовых изделий.
Необходимо понимать, что заместитель начальника цеха может выполнять самые различные обязанности. Конкретная специфика зависит от особенностей деятельности предприятия. Соответственно, будут меняться и дополняться обязанности данного лица. Их можно наполнять любым технически обоснованным содержанием. Главное, чтобы обязанности находились в рамках закона и не противоречили другим локальным актам предприятия.
3. Права заместителя начальника цеха
Указанное должностное лицо имеет право знать о технических особенностях эксплуатируемого оборудования, условиях его работы, ремонта, периодического обслуживания. Вся информация, которая необходима для осуществления им своих обязанностей, должна быть предоставлена лицу. При этом он вправе вносить предложения по повышению эффективности работы цеха или отдельного оборудования. Заместитель начальника может право выступать от имени своего подразделения и в его интересах во взаимоотношениях с другими подразделениями предприятия. Такой специалист имеет право подписания документов в рамках своих обязанностей. Кроме того, он наделен правом настаивать перед вышестоящим руководством на модернизации производства, если текущее состояние оборудования не может гарантировать безопасность всех процессов.
4. Ответственность заместителя начальника цеха
Данный работник является материально ответственным лицом. Поэтому, с ним необходимо заключать отдельное соглашение о полной материальной ответственности. Это означает, что сотрудник отвечает за поломки оборудования, периоды простоя, вызванные его действиями или бездействием. Кроме того, заместитель начальника цеха несет дисциплинарную ответственности и может быть привлечен к дисциплинарному наказанию в виде замечания, строгого выговора или предупреждения о неполном соответствии.
Должностная инструкция заместителя начальника цеха - образец 2019/2020 года. Должностные обязанности заместителя начальника цеха, права заместителя начальника цеха, ответственность заместителя начальника цеха.
I. Общие положения
1. Начальник цеха относится к категории руководителей.
2. На должность начальника цеха назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
3. Назначение на должность начальника цеха и освобождение от нее
4. Начальник цеха должен знать:
4.1. Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха.
4.2. Перспективы технического развития предприятия и цеха.
4.3. Технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства.
4.4. Оборудование цеха и правила его технической эксплуатации.
4.5. Порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования.
4.6. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха (участка).
4.7. Действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования.
4.8. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции.
4.9. Основы экономики, организации труда, производства и управления.
4.10. Основы трудового законодательства.
4.11. Правила внутреннего трудового распорядка.
4.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
6. На время отсутствия начальника цеха (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет его заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке). Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Начальник цеха:
1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).
2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности цеха (участка), работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производств аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
6. Координирует работу мастеров и цеховых служб.
7. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.
8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
9. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия.
10. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.
III. Права
Начальник цеха вправе:
1. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимую информацию.
2. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с функционированием цеха (участка).
3. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы.
4. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
IV. Ответственность
Начальник цеха несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Требований к квалификации
На должность зам. начальника цеха по оборудованию назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5-ти лет.
Дополнительное образование/аттестация
1. Зам. начальника цеха по оборудованию проходит аттестацию по охране труда и промышленной безопасности 1 раз в 3 года.
2. Зам. начальника цеха по оборудованию должен быть обучен и аттестован по:
- «Правилам устройства и безопасной эксплуатации грузоподъёмных кранов», ПБ 10-382-00 Ростехнадзора России;
- «Правилам безопасности для объектов, использующих сжиженный и углеводородный газ» ПБ 12-609-03;
- «Правилам устройства и безопасной эксплуатации сосудов работающих под давлением», ПБ 03-576-03;
- «Правилам устройства электроустановок»;
- «Правилам эксплуатации электроустановок потребителей»;
- «Правилам устройства и безопасной эксплуатации трубопроводов пара и горячей воды»;
Межотраслевым «Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок» 1 раз в 3 года.
Обязанности / функции
1. Осуществляет руководство деятельностью ремонтной службой цеха.
2. Ведет учет технологического и формовочного оборудования цеха в соответствии с ПСМК 7.5.1 – 5 «Ремонт технологического и формовочного оборудования на ЖБК».
3. Проводит комплекс работ по содержанию в исправном состоянии электрического, сантехнического, технологического и формовочного оборудования, находящихся на балансе цеха, обеспечивающего выполнение плановых заданий по выпуску железобетонных изделий на ЖБК ОАО «NNN».
4. Участвует в разработке графиков планово-предупредительного ремонта (ППР), осуществляет своевременное проведение ППР и технического обслуживания оборудования цеха в соответствии с ПСМК 7.5.1 – 5.
5. Хранит и поддерживает в работоспособном состоянии паспорта на оборудование цеха.
6. Составляет заявки на получение материалов, запасных частей, инструмента, смазочных материалов, необходимых для проведения технического обслуживания и ремонтов технологического оборудования с использованием специализированной программы SAP ERP в соответствии с операционными инструкциями.
7. Осуществляет приемку, складирование и хранение материалов, комплектующих изделий, оснастки и запасных частей для ремонта технологического оборудования в соответствии с требованиями нормативно-технических документов.
8. Участвует в работе комиссии по выводу оборудования на капитальный ремонт и по вводу оборудования в работу после капитального ремонта или модернизации оборудования.
9. Принимает участие в комиссиях по приемке в эксплуатацию нового оборудования с оформлением соответствующих актов.
10. Участвует в работе комиссии по инвентаризации оборудования.
11. Участвует в разработке и выполнении организационно-технических мероприятий в цехе.
12. Определяет совместно с начальником цеха потребность в оборудовании, приспособлениях, инвентаре и инструментах, необходимых для выполнения производственной деятельности.
13. Обеспечивает периодические технические обследования оборудования ремонтно-механической службой цеха.
14. Контролирует проведение непланового ремонта оборудования цеха.
15. Осуществляет контроль за исправным состоянием тары и съемных грузозахватных приспособлений (СГЗП).
16. Осуществляет контроль за наличием и сохранностью контрольно-измерительного оборудования и инструментами.
17. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, заработной платы работникам ремонтно-механической службы цеха.
18. Проводит техническое обучение рабочих, участвует в повышении уровня квалификации согласно ПСМК 6.2.2-4 «Порядок подготовки и повышения квалификации персонала», организует работу по развитию наставничества.
19. Ведет контроль над своевременной аттестацией и переаттестацией подчиненного электротехнического персонала по правилам технической эксплуатации энергооборудования.
20. Обеспечивает проведение обучения и аттестации подчиненного персонала цеха по правилам электрической безопасности первой группы.
21. Проводит обучение работников ремонтной службы цеха безопасным приемам и методам труда в соответствии с ПСМК 6.2.2 – 7 «Проведение обучения и аттестации работников по охране труда и промышленной безопасности».
22. Обеспечивает соблюдение требований нормативных правовых документов по охране окружающей среды. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности подчиненным персоналом.
23. Обеспечивает правильную и эффективную эксплуатацию вентиляционного оборудования (приточного, вытяжного, аспирационного).
24. Обеспечивает соблюдение требований нормативных правовых документов по пожарной безопасности работниками ремонтной службы цеха.
25. Обеспечивает сохранность и выполнение требований служебной и нормативной документации, документов интегрированной системы менеджмента (СМК, СЭМ, СУОТ), относящихся к деятельности арматурного цеха.
26. Соблюдает и обеспечивает соблюдение правил внутреннего трудового распорядка подчиненным персоналом.